التخطي إلى المحتوى
طريقة إلغاء التبليغ عن الهروب من العمل في المملكة العربية السعودية

كيفية إلغاء التبليغ عن الهروب من العمل في المملكة العربية السعودية، حيث تتاح هذه الخدمة لكافة المواطنين المتواجدين داخل أراضي المملكة العربية السعودية، حيث يعتبر هذا الأمر واحداً من الأمور التي يقوم فيها الكفيل ضد الشخص الذي يوجد تحت كفالته إذا قام بالغياب بشكل مستمر عن عمله، أو في حالة إذا ما قام برفض أن يقوم بتجديد إقامته مرة أخرى أو القيام بأي أمر آخر، وعبر موقعنا المتميز والمحبوب أحلامي دوت نت اليوم سوف نتعرف بالتفصيل عن كافة الأمور الواجب اتباعها في هذا الأمر.

كيفية إلغاء التبليغ عن الهروب من العمل في المملكة العربية السعودية

  • على ذلك الشخص الذي يرغب في إلغاء التبليغ عن الهروب أن يقوم ببعض الخطوات اللازمة لذلك ومن خلال ذهب الخطوات ما يلي:
  • حيث أن مديرية الجوازات المتواجدة في المملكة العربية السعودية قد قامت بالتنويه بأنه في حالة إلغاء التبليغ عن الهروب من خلال مكتب العمل والمعمول بحق العمالة الوافدة، ويتم ذلك الأمر عن طريق الكفيل أو شخصاً يكون نائباً عن الكفيل، حيث يتوجه إلى مقر الإدارة الخاصة بالعمالة الوافدة، ويقوم بتقديم طلب إلغاء التبليغ عن الهروب، ولا يمكن تقديم هذا الطلب من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الداخلية أو عن طريق منصة أبشر، ولن يتمكن الكفيل من إلغاء التبليغ عن الهروب من العمل للشخص المقيم في حالة إذا مر خمسة عشر يوما على عدم مراجعته لإدارة الوافدين، وفي هذه الحالة يصبح الإلغاء لا جدوى منه بشكل نهائي، ويتم إدراج الشخص المقيم في لائحة المراقبين ويتم فوراً إلقاء القبض عليه وترحيله إلى بلده، وهناك بعض الضوابط التي يم من خلالها إلغاء التبليغ عن الهروب من العمل وهي كالآتي:
  • لابد من أن لا يكون قد مر على طلب إلغاء التبليغ عن الهروب من العمل خمسة عشر يوما.
  • على الشخص الذي ينوب عن الكفيل أو هو نفسه للتقدم لطلب الإلغاء في إدارة الوافدين.

كيفية إلغاء التبليغ عن الهروب من العمل في المملكة العربية السعودية

  • يقوم الكفيل أو من ينوب عنه بالدخول عبر الموقع الخاص بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
  • يختار أن ينتقل للخدمات الإلكترونية.
  • يختار خدمة إدارة البلاغات الخاصة بالتغيب.
  • يضغط بعد ذلك على زر بلاغ هروب.
  • ومن ثم يضغط على زر إلغاء التبليغ عن الهروب.

وبذلك يتمكن الكفيل من إلغاء التبليغ عن الهروب من العمل للشخص الذي يعمل تحت كفالته عن طريق مكتب العمل في المملكة العربية السعودية.